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Nachhaltigkeit: EU-Kommission will Berichtspflichten für Unternehmen lockern
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Überbordende Bürokratie schwächt zunehmend die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in Deutschland und Europa. Die EU-Kommission will jetzt gegensteuern und die Berichtspflichten für Unternehmen lockern. Der Arbeitskreis Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rohrleitungsbauverband (rbv) begrüßt diesen Vorstoß und wird die weitere Entwicklung aufmerksam verfolgen. (Bild: ©freepik, KI-generiert)
SOKA-BAU: Online-Service schnell im Zugriff
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Die SOKA.BAU, die Dachmarke, welche die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK) und die Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG (ZVK) repräsentiert, stellt ihren Kunden einen verbesserten Online-Service zur Verfügung.
Politische Forderungen des DVGW zum Jahresauftakt
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Wasserstoff und Wasserversorgung sind zentrale Bausteine der Energie- und Klimapolitik - Der DVGW hat beim Jahresauftakt in Berlin seine energie- und wasserpolitischen Forderungen vorgestellt. Wasserstoff gilt als essenzieller Baustein der Energiewende, während die Wasserversorgung durch bessere gesetzliche Rahmenbedingungen und finanzielle Unterstützung gesichert werden muss.
Buchtipp: Taschenbuch für den kathodischen Korrosionsschutz
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Das Taschenbuch für den kathodischen Korrosionsschutz entstand aus den seit über 50 Jahren an der Technischen Akademie Wuppertal e. V. durchgeführten Seminaren „Kathodischer Korrosionsschutz unterirdischer Anlagen“. Aufbauend auf den vorherigen Ausgaben wurde die 10. Auflage grundlegend überarbeitet und gemäß dem neuesten Stand der Korrosionsschutztechnik aktualisiert.
DIHK-Studie zum Fachkräftemangel
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Energiewende – Flaschenhals Fachkräfte - Wie eine von Prognos im Auftrag der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) durchgeführte Studie zeigt, sind allein für den Ausbau der Kernbranchen Solar, Wind und Wasserstoff bis zum Jahr 2030 rund eine halbe Million Fachkräfte erforderlich, um das Ziel der Klimaneutralität bis 2045 zu erreichen.
Fachkräfteanwerbung aus dem Ausland
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Wenn es darum geht, Fachkräfte im Ausland zu rekrutieren, gibt es noch viel Luft nach oben: Nur sechs Prozent der Betriebe in Deutschland gehen im Ausland auf Personalsuche. Das zeigen Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt-und Berufsforschung. Über ein Drittel der Betriebe beschränkt sich bei der Personalsuche auf den deutschen Arbeitsmarkt. Insbesondere kleine Betriebe nutzen die Möglichkeiten internationaler Arbeitsmärkte nur sehr selten.
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