Sitzung der rbv-Landesgruppe Berlin/Brandenburg

07.09.2017 | 

06.-08.09.2018, Rom

Sitzung der rbv-Landesgruppe Nordrhein-Westfalen

21.12.2017 | 

13.-15.09.2018, Bonn

Sitzung des rbv-Vorstandes

21.12.2017 | 

18.09.2018, Köln

Sitzung der rbv-Landesgruppe Sachsen und Sachsen-Anhalt

21.12.2017 | 

20.-22.09.2018, Breslau

Sitzung der rbv-Landesgruppen Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz/Saarland

21.12.2017 | 

27.-29.09.2018, Zweiflingen

Sitzung der rbv-Landesgruppe Bayern

21.12.2017 | 

11.-13.10.2018, Ulm

Sitzung der rbv-Landesgruppe Hessen-Thüringen

21.12.2017 | 

18-19.10.2018, Waldeck

Sitzung der rbv-Landesgruppen Nord und Niedersachsen

21.12.2017 | 

25.-27.10.2018, Warnemünde

Sitzung des Verwaltungsrates brbv GmbH/Gesellschafterversammlung rbv GmbH

21.12.2017 | 

19.11.2018, Köln

Sitzung des erweiterten rbv-Vorstandes

21.12.2017 | 

20.11.2018, Köln


Kontakt

Rohrleitungsbauverband e. V.
Marienburger Straße 15
50968 Köln

T +49 221 376 68-20 
F +49 221 376 68-60
E-Mail: info@rohrleitungsbauverband.de

Aktuelles

Datenreport 2018: Ausbildungsmarkt gravierend im Wandel

Laut Datenreport 2018 des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) ist das Interesse der Studienberechtigten an einer dualen Berufsausbildung in den letzten Jahren stetig gestiegen. Inzwischen verfügen mehr Ausbildungsanfänger über eine Studienberechtigung als über einen Hauptschulabschluss. Ebenfalls nahm die Zahl der Ausbildungsplätze, die Betriebe, Praxen und Verwaltungen nicht besetzen können, im Zeitverlauf zu; mit nunmehr 48.900 hat sie sich seit 2009 (17.600) fast verdreifacht. (BIBB)

Berufsbildungsbericht:
 Jeder Vierte löst 2016 Ausbildungsvertrag

Laut aktuellem Berufsbildungsbericht 2018, der im April vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) in Berlin vorgestellt wurde, ist die sogenannte Ausbildungs­vertrags­auflösungsquote im Jahr 2016 um 0,9 % leicht auf 25,8 % gestiegen.

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Bewerbung: Fachkräfte erwarten
nach zwei Wochen verbindliche Antwort

In vielen Berufen ist die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern hoch. Fachkräfte können entsprechend selbst­bewusst sein. Was sie heute von einem Bewerbungsprozess erwarten, hat StepStone im Rahmen einer großen Studie untersucht.

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Video „Leitungsbau Challenge Berlin 2017”
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