24. Rohrbau Weimar

04.03.2016 | 

15./16.01.2020, Weimar

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27. Tagung Leitungsbau

05.12.2018 | 

28./29.01.2020, Berlin

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Sitzung des Technischen Lenkungskreises und Sitzung des Technischen Ausschusses gas/Wasser des rbv

18.02.2016 | 

12.02.2020, Bad Zwischenahn

33. Oldenburger Rohrleitungsforum

20.02.2015 | 

13./14.02.2020, Oldenburg

Arbeitssitzung der rbv-Landesgruppe Berlin/Brandenburg

07.09.2017 | 

19.02.2020, Berlin

Arbeitssitzung der rbv-Landesgruppe Sachsen

21.12.2017 | 

27.02.2020, Dresden

Arbeitssitzung der rbv-Landesgruppen Rheinland-Pfalz/Saarland

22.03.2016 | 

04.03.2020, Bexbach

Arbeitssitzung der rbv-Landesgruppe Nord

18.12.2015 | 

10.03.2020, Hamburg

Die Kölner Netzmeistertage

21.10.2015 | 

10./11.03.2020, Köln

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Arbeitssitzung der rbv-Landesgruppe Niedersachesen

18.12.2015 | 

11.03.2020, Hannover


Kontakt

Rohrleitungsbauverband e. V.
Marienburger Straße 15
50968 Köln

T +49 221 376 68-20 
F +49 221 376 68-60
E-Mail: info@rohrleitungsbauverband.de

Berufsbildung im Leitungsbau

 

 

Die Berufsbildungsgesellschaften des rbv freuen sich auf Ihren Besuch.

Kooperationspartner

 

GSTT

 

German Society for Trenchless Technology Kooperationspartner des rbv!

Berufswelten Energie & Wasser

 

berufswelten 

Das Berufswelten-Portal, die Informations-Drehscheibe für Unternehmen, engagierte Fachkräfte und alle, die es werden wollen.

Aktuelles

Die Kölner Netzmeistertage 2020: Netzmeister treffen auf Industrie

Am 10. und 11. März 2020 finden die 4. Kölner Netzmeistertage im Radisson Köln City West statt. Auch für die kommende Veranstaltung behalten die Organisatoren das Erfolgsrezept bei:

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Dialogprozess Gas 2030

Gas bleibt essenziell für die Energieversorgung - Zur Vorstellung des Berichts zum ‚Dialogprozess Gas 2030‘ durch Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier erklärte Andreas Kuhlmann, Vorsitzender der Geschäftsführung der Deutschen Energie-Agentur (dena): „Der ‚Dialogprozess Gas 2030‘ hat die Rolle von Gas im zukünftigen Energiesystem zum richtigen Zeitpunkt definiert und gewürdigt.

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Gegen den Fachkräftemangel: So bleiben ältere Mitarbeiter fit

Von altersgemischten Teams über rückenschonende Tätigkeiten bis zu flexiblen Arbeitszeiten: Mit Strategien wie diesen halten Unternehmen ihre älteren Mitarbeiter möglichst lange gesund, leistungsfähig und motiviert. Heute weiß man, dass ältere Arbeitnehmer nicht zwangsläufig weniger leistungsfähig und belastbar sind.

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Videos


 

Video „Leitungsbau Challenge Berlin 2017”
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