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Ausschreibung für Arbeitgeberpreis für Bildung gestartet

Der Startschuss für die neue Bewerbungsrunde ist gefallen: Die Bundesverei­nigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) hat gemeinsam mit der Deutschen Bahn AG und der Deutschen Telekom AG den „Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2018“ ausgeschrieben.

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Neuer Präsident beim Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V.

Dr. Andreas Cerbe übernimmt von Udo Wichert - Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V. (AGFW) hat einen neuen Präsidenten. Dr. Andreas Cerbe, Netzvorstand der RheinEnergie AG, übernimmt das Amt von Udo Wichert (Steag), der seit April 2013 an der Spitze des Verbandes stand. Die Wahl des neuen Präsidenten erfolgte einstimmig durch den Vorstand des AGFW.

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Studie „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg“ wird fortgesetzt

Eine vom Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) getragene Studie in deutschen Betrieben will den Zusammen­hang zwischen personalpolitischen Maßnahmen (u. a. zur Fachkräftesicherung) und dem wirtschaftlichen Erfolg aufzeigen.

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Bauindustrie zum Ausbau der personellen und maschinellen Kapazitäten bereit

Bauunternehmen brauchen Planungssicherheit - „Die Bauindustrie ist bereit, ihre perso­nellen und maschinellen Kapazitäten an die steigende Baunachfrage anzupassen. Dies setzt jedoch voraus, dass die finanzpolitischen Rahmenbedin­gungen verlässlich bleiben.“

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Tarifverhandlungen im Bauhauptgewerbe enden mit Schlichterspruch

Harte und zähe Verhandlungen - Die Tarifverhand­lungen für die rund 800.000 Beschäftigten im Bauhauptgewerbe sind in der Nacht zum 12. Mai 2018 nach 19 Stunden mit einem Schlichterspruch beendet worden. „Es waren harte und zähe Verhandlungen, die immer mal am Rande des Scheiterns waren.

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Klarer Trend zu längeren berufsbedingten Pendeldistanzen

Die mittlere Pendeldistanz von sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ist im Zeitraum von 2000 bis 2014 von 8,7 auf 10,5 Kilometer gestiegen. Das entspricht einem Zuwachs von 21 %. Dabei pendeln Beschäftigte mit hohem Bildungsabschluss und komplexen Tätigkeiten am weitesten. (IAB Kurzbericht)