Der rbv-Vorstand trifft sich mehrmals im Jahr, um die strategische Ausrichtung des Rohrleitungsbauverbandes festzulegen. Neben den aktuellen Entwicklungen in der Branche sind in erster Linie die Belange der Mitgliedsunternehmen ausschlaggebend für die Entscheidungen des Vorstandes hinsichtlich der Ausrichtung der Verbandsarbeit.

 

Präsident

Dipl.-Ing. (FH)
Fritz Eckard Lang

Lang GmbH Bauunternehmen seit 1891
Wormser Str. 100
55294 Bodenheim

T +49 6135 92520
F +49 6135 9252-90
Web www.lang-bau.de

Vizepräsidenten

Dipl.-Ing.
Andreas Burger

SAX + KLEE GmbH Bauunternehmung
Dalbergstr. 30-34
68159 Mannheim

T +49 621 182-0
F +49 621 182-170
Web www.sax-klee.de

Dipl.-Ing. (FH)
Manfred
Vogelbacher

Stehmeyer + Bischoff Berlin GmbH & Co. KG
Scharnweberstr. 24
13405 Berlin

T +49 30 417885-0
F +49 30 417885-12
Web www.stehmeyer-berlin.de

Vorstandsmitglieder

Dipl.-Ing. Christian Balke

Lupp Netzbau GmbH
Wilhelm-Gutbrod-Str. 15
60437 Frankfurt am Main

T +49 69 50830-665
F +49 69 50830-669
Web www.lupp.de

Dipl.-Kfm. Dr. rer. pol. Ralph Donath

EUGEN ENGERT GmbH
Uphauser Weg 84
32429 Minden

T +49 571 8881-0
F +49 571 8881-70
Web www.eugen-engert.de

Dipl.-Ing. (FH) Alexander Heidel

Rohrleitungsbau Fritz Heidel OHG
Mühlstr. 3
89353 Glött

T +49 9075 204
F +49 9075 1832
Web www.heidel-gloett.de

Dipl.-Ing. Armin Jordan

Herzog-Bau GmbH
Am Marbach 10
99869 Tüttleben

T +49 3621 3093-0
F +49 3621 3093-12
Web www.herzogag.de

Dipl.-Ing. Rüdiger Oelze

Magdeburg-Hannoversche
Baugesellschaft mbH
Thomas-Müntzer-Str. 21
39116 Magdeburg

T +49 391 6053-6
F +49 391 600084
Web www.mhb-net.de

Dipl.-Ing. Hüseyin Özkan

LUDWIG FREYTAG GmbH & Co.
Kommanditgesellschaft
Zweigniederlassung Bremen
Barkhausenstr. 5
28197 Bremen

T +49 421 52158-0
F +49 421 52158-25
Web www.ludwig-freytag.de

Dipl.-Ing. Dirk Schütte

August Fichter GmbH
Magellan Allee 1-3
65479 Raunheim

T +49 6142 1777-0
F +49 6142 1777-114
Web www.august-fichter.de

Dipl.-Ing. Hartmut Wegener

Dahmen Rohrleitungsbau
GmbH & Co. KG
Artlandstr. 75
49610 Quakenbrück

T +49 5431 9481-0
F +49 5431 9481-66
Web www.dahmen-netze.de

Martin Weitbrecht M.A. (rer. pol.)

Martin Weitbrecht Rohrleitungsbau GmbH
Holderäckerstraße 1-3
70499 Stuttgart

T +49 711 87 87 48-60
F +49 711 87 87 48-90
Web www.weitbrecht-rohrleitungsbau.de

Dipl.-Ing. Jörg Werner

Coswiger Tief- und
Rohrleitungsbau GmbH
Am Baggerteich 2
01640 Coswig

T +49 3523 8190
F +49 3523 81927
Web www.ctr-coswig.de

Kontakt

Rohrleitungsbauverband e. V.
Marienburger Straße 15
50968 Köln

T +49 221 376 68-20 
F +49 221 376 68-60
E-Mail: info@rohrleitungsbauverband.de

Berufsbildung im Leitungsbau

 

 

Die Berufsbildungsgesellschaften des rbv freuen sich auf Ihren Besuch.

Berufswelten Energie & Wasser

 

berufswelten 

Das Berufswelten-Portal, die Informations-Drehscheibe für Unternehmen, engagierte Fachkräfte und alle, die es werden wollen.

Bau auf Sicherheit. Bau auf Dich.

 

BG BAU Siegel Webadresse 

Das Präventionsprogramm der BG BAU: „Sicheres Verhalten lohnt sich für Dich, Deine Familie, Freunde und Kollegen!“

Aktuelles

Datenreport 2018: Ausbildungsmarkt gravierend im Wandel

Laut Datenreport 2018 des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) ist das Interesse der Studienberechtigten an einer dualen Berufsausbildung in den letzten Jahren stetig gestiegen. Inzwischen verfügen mehr Ausbildungsanfänger über eine Studienberechtigung als über einen Hauptschulabschluss. Ebenfalls nahm die Zahl der Ausbildungsplätze, die Betriebe, Praxen und Verwaltungen nicht besetzen können, im Zeitverlauf zu; mit nunmehr 48.900 hat sie sich seit 2009 (17.600) fast verdreifacht. (BIBB)

Berufsbildungsbericht:
 Jeder Vierte löst 2016 Ausbildungsvertrag

Laut aktuellem Berufsbildungsbericht 2018, der im April vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) in Berlin vorgestellt wurde, ist die sogenannte Ausbildungs­vertrags­auflösungsquote im Jahr 2016 um 0,9 % leicht auf 25,8 % gestiegen.

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Bewerbung: Fachkräfte erwarten
nach zwei Wochen verbindliche Antwort

In vielen Berufen ist die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern hoch. Fachkräfte können entsprechend selbst­bewusst sein. Was sie heute von einem Bewerbungsprozess erwarten, hat StepStone im Rahmen einer großen Studie untersucht.

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