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„Antworten auf Ausbildungsfragen“ – Flyer neu aufgelegt

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In einer Ausbildung besteht oft nicht nur inhaltlicher, sondern auch rechtlicher Klärungsbedarf. Doch welche Rechte und Pflichten hat ein Azubi? Und was kann er oder sie vom Betrieb erwarten?

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Strategische Personalplanung im Mittelstand

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Wer sein Personal strategisch plant, wird dem Wettbewerber morgen einen Schritt voraus sein. Mit einem einfachen Tool gelingt das auch kleinen und mittleren Betrieben – auch in einer Branche, die vor besonderen Umbrüchen steht.

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Zehn Karrieretipps für mehr Erfolg im Job

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An der eigenen Karriere muss man arbeiten. Doch wie? Oft genug nicht so, wie man es erwartet. Die Tipps des Job- und Karriereberaters Gerhard Winkler (jova-nova) klären darüber auf, wie man im Beruf erfolgreich sein wird. ingenieur.de

Bleibegespräche führen: So muss es nicht zur Kündigung kommen

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Vorstellungsgespräche sind gut – Bleibegespräche sind besser. Denn Fluktuation ist nicht nur teuer, sondern zu Zeiten des Fachkräftemangels geradezu fatal. Zumal: Meist verschwinden die Besten.

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Azubis gesucht

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Die Besetzung von Ausbildungsplätzen stellt sich nach zwei Jahren der Pandemie für viele Betriebe nach wie vor schwieriger dar als davor. Mehr als vier von zehn Betrieben berichten von einem Rückgang der Zahl oder der Qualität der Bewerbungen. Die Möglichkeiten der Kontaktaufnahme zu potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern haben sich ebenfalls verschlechtert. Dies geht aus einer Betriebsbefragung des IAB vom Januar dieses Jahres hervor. (IAB)

Wie Auszubildende vor Arbeitsunfällen geschützt werden

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in deutschen Betrieben sind gut 1,29 Millionen Auszubildende beschäftigt. Die Anzahl der meldepflichtigen Unfälle in dieser Altersgruppe ist hoch. Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger müssen also besonders vor Arbeitsunfällen geschützt werden. Was sind die Gründe für diese Unfälle?

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