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Datenbanken für sichere Wasserstoff-Einspeisung

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Im EU-Projekt SHIMMER arbeitet die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) an einer umfassenden Wissensdatenbank, die die vorhandene europäische Gasinfrastruktur dokumentiert und bewertet. Parallel dazu stellt die DVGW-Datenbank „VerifHy“ Netzbetreibern gezielt Informationen zur Planung und Bewertung der Wasserstofftauglichkeit ihrer Netze bereit. Beide Datenbanken tragen dazu bei, die Voraussetzungen für eine sichere Wasserstoff-Einspeisung in bestehende Gasnetze zu schaffen und die Transformation der Gasinfrastruktur effizient zu gestalten.

(Bildquelle: Adobe Stock, AP)

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Abwasserwärme effizient nutzen

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Energie- und Wärmewende: Im Zuge der Wärmewende enthält auch das Wärmepotenzial des Abwassers eine stärkere Bedeutung. VKU und DWA haben eine Informationsbroschüre zum Thema „Abwasserwärme effizient nutzen” veröffentlicht.
(Bildquelle: DVGW)

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Wärmenutzung aus Trinkwasser

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Ist es aus technisch-wissenschaftlicher Sicht möglich, die Wärmenutzung von Trinkwasser aus dem Rohrnetz zu ermöglichen? Und wie lassen sich durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen die hygienischen Risiken minimieren? Der DVGW hat hierzu ein Positionspapier vorgelegt.
(Bildquelle: DVGW)

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Neue Normungsroadmap Wasserstofftechnologien

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Für einen starken Wasserstoffstandort – Mit der Ende Juli veröffentlichten Normungsroadmap Wasserstofftechnologien liegt erstmalig ein national abgestimmter strategischer Fahrplan für die technische Regelsetzung von Wasserstofftechnologien vor.
(Bildquelle: DVGW)

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Leichte Jobsuche für Ingenieure

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Wer als Ingenieur eine Stelle sucht, tut sich leicht. Zwar ist es nicht mehr ganz so leicht wie vor einem Jahr. Die Zahl der Bewerber ist deutlich gestiegen. Die Zahl der Stellen ist ebenso deutlich gesunken.
(Bildquelle: freepik)

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Jede dritte Ausbildungsstelle blieb 2023 unbesetzt

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Die Bundesagentur für Arbeit verzeichnet für 2023 einen neuen Negativrekord an unbesetzten Ausbildungsstellen. In einigen Branchen bleibt jede zweite Stelle frei. Gerade im Baugewerbe sind die Probleme aktuell mit am größten. Branchenübergreifend liegt der Grund jedoch nicht nur an dem Mangel an geeigneten Bewerbungen. Mehr zum Thema finden Sie hier: