Der betriebliche Personalbedarf in Deutschland ist, gemessen an der Zahl der offenen Stellen, nach wie vor hoch: Im vierten Quartal 2023 gab es bundesweit knapp 1,73 Millionen offene Stellen. Davon waren 84 Prozent sofort zu besetzen.
Das zeigt die Dringlichkeit bei der Personalsuche in vielen Bereichen. Um den künftigen Bedarf an Fachkräften zu decken, kommt der beruflichen Ausbildung eine zentrale Rolle zu. Doch wie findet man zueinander? Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) geht unter anderem der Frage nach, wie Betriebe junge Menschen für eine berufliche Ausbildung gewinnen können.
