In Zeiten von Fachkräftemangel treffen Kündigungen durch den Arbeitnehmer doppelt hart. Doch die Trennung muss nicht endgültig sein.
Faktor A, das Arbeitgebermagazin der Bundesagentur für Arbeit, zeigt, welche Vorteile die Wiedereinstellung ehemaliger Beschäftigter, auch „Rehiring“ oder „Boomerang Hiring“ genannt, haben kann. Auch potenzielle Nachteile werden thematisiert. (Faktor A)
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