Informationen
BAUINDUSTRIE sichert Finanzierung der überbetrieblichen Ausbildung
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Wichtiger Baustein zur Qualitätssicherung am Bau - Die drei Tarifvertragsparteien der Bauwirtschaft haben sich am 24. August 2020 auf die Anpassung des Tarifvertrags über die Berufsbildung im Baugewerbe (BBTV) verständigt.
Sehr viele Azubis sind zufrieden oder sehr zufrieden
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Der aktuelle Ausbildungsreport des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nahezu drei von vier Azubis mit ihrer Ausbildung zufrieden oder sehr zufrieden sind.
Geologiedatengesetz löst Lagerstättengesetz von 1934 ab
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Bagatellschwellen von der Anwendung ausgenommen - Am 30. Juni 2020 ist das Gesetz zur staatlichen geologischen Landesaufnahme sowie zur Übermittlung, Sicherung und öffentlichen Bereitstellung geologischer Daten und zur Zurverfügungstellung geologischer Daten zur Erfüllung öffentlicher Aufgaben (Geologiedatengesetz – GeolDG) in Kraft getreten.
Deutsche Wasserwirtschaft übergibt Branchenbild 2020 an das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie - Auf uns ist Verlass!
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Trinkwasser in bester Qualität oder die zuverlässige Entsorgung der Abwässer: Das ist in Deutschland eine Selbstverständlichkeit. Insbesondere die CoronaKrise zeigte und zeigt, welche Bedeutung die zuverlässige Wasserver und Abwasserentsorgung hat. Diese Leistungen werden alltäglich genutzt. Sie sind elementar für unsere Gesellschaft und Wirtschaft.
BIBB-Portal "Anerkennung in Deutschland" weitet Online-Angebot aus
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Anfang Juni ist das Portal der Bundesregierung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Deutschland www.anerkennung-in-deutschland.de mit komplett überarbeiteten Inhalten sowie mit einer neuen Struktur und neuem Design online gegangen. Das Herzstück von „Anerkennung in Deutschland“ bleibt dabei der Anerkennungs-Finder.
Ausbildung - auch in der Krise eine Investition gegen den Fachkräftemangel
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Der Fachkräftemangel belastet seit einigen Jahren weite Teile der Wirtschaft. Die eigene Ausbildung und die Rekrutierung von Fachkräften über den externen Arbeitsmarkt sind die zwei wichtigsten Möglichkeiten für Betriebe, ihren Fachkräftebedarf zu decken. Die Kosten des jeweiligen Weges zur Fachkräftegewinnung spielen bei betrieblichen Entscheidungen eine wichtige Rolle.
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