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Berufsbildungsbericht: Jeder Vierte löst 2016 Ausbildungsvertrag
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Laut aktuellem Berufsbildungsbericht 2018, der im April vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) in Berlin vorgestellt wurde, ist die sogenannte Ausbildungsvertragsauflösungsquote im Jahr 2016 um 0,9 % leicht auf 25,8 % gestiegen.
Bewerbung: Fachkräfte erwarten nach zwei Wochen verbindliche Antwort
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In vielen Berufen ist die Nachfrage nach qualifizierten Mitarbeitern hoch. Fachkräfte können entsprechend selbstbewusst sein. Was sie heute von einem Bewerbungsprozess erwarten, hat StepStone im Rahmen einer großen Studie untersucht.
Neue Datenschutz-Grundverordnung verunsichert Handwerksbetriebe
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Datenschutzbeauftragter – ja oder nein? - Am 25. Mai diesen Jahres ist die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) EU-weit in Kraft getreten. Ziel dieser Verordnung ist der Schutz von personenbezogenen Daten. In bestimmten Fällen sind demnach nach DSGVO auch Datenschutzbeauftragte zu bestellen, die unter anderem für die Kontrolle der Einhaltung der Datenschutzrichtlinien zuständig sind.
Ausschreibung für Arbeitgeberpreis für Bildung gestartet
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Der Startschuss für die neue Bewerbungsrunde ist gefallen: Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) hat gemeinsam mit der Deutschen Bahn AG und der Deutschen Telekom AG den „Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2018“ ausgeschrieben.
Neuer Präsident beim Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V.
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Dr. Andreas Cerbe übernimmt von Udo Wichert - Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V. (AGFW) hat einen neuen Präsidenten. Dr. Andreas Cerbe, Netzvorstand der RheinEnergie AG, übernimmt das Amt von Udo Wichert (Steag), der seit April 2013 an der Spitze des Verbandes stand. Die Wahl des neuen Präsidenten erfolgte einstimmig durch den Vorstand des AGFW.
Studie „Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg“ wird fortgesetzt
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Eine vom Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) getragene Studie in deutschen Betrieben will den Zusammenhang zwischen personalpolitischen Maßnahmen (u. a. zur Fachkräftesicherung) und dem wirtschaftlichen Erfolg aufzeigen.
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