Regelmäßige Gespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden sind ein wichtiges Tool in der Personalentwicklung. Sie können die Zusammenarbeit verbessern und die Performance steigern.
Im Interview mit Faktor A – das Arbeitgebermagazin der Bundesagentur für Arbeit – berichtet Cornelia Rasch, Expertin für Personalentwicklung, darüber wie Mitarbeitergespräche wirken – und wie sie richtig geführt werden. (Bundesagentur für Arbeit)
Das vollständige Interview finden Sie hier: