Jeder Chef muss seinen eigenen Führungsstil finden, könnte man meinen. Offenbar ist aber vor allem entscheidend, welches Beispiel von Führung den Chefs vorgelebt wurde oder wird.
Eine Umfrage von StepStone und dem Kienbaum Institut hat herausgefunden, dass eine starke hierarchische „Vererbung“ von Führungsstilen existiert. (StepStone Deutschland GmbH)