Die Rezession erreicht den Ausbildungsmarkt: Mehr als ein Viertel der Unternehmen plant 2025 weniger Ausbildungsplätze, gleichzeitig fehlen geeignete Kandidaten. Immer weniger Betriebe erhalten gar keine Bewerbungen (2024: 32 %; 2023: 35 %; 2022: 37 %). Zugleich wächst das Qualifikations-Mismatch. 5 % aller Betriebe bieten 2025 weniger Plätze an, weil passende Bewerber fehlen.
Mehr als die Hälfte der Unternehmen sehen Azubis aus Drittstaaten als Chance, dem Fachkräftemangel zu begegnen. Es bleiben jedoch Hürden wie Sprache, Bürokratie und bezahlbarer Wohnraum.
Zu den vollständigen Umfrageergebnissen der DIHK.
