Lösungen entwickeln – Orientierung geben

rbv-Präsidentin Gudrun Lohr-Kapfer hat es im Rahmen der rbv-Mitgliederversammlung in Mainz und auf anderen branchenrelevanten Veranstaltungen immer wieder eindringlich auf den Punkt gebracht: Themen wie Aus- und Weiterbildung oder die Gewinnung neuer Mitarbeiter zählen zu den größten Herausforderungen, denen sich Unternehmen heute gegenübersehen – auch in der Leitungsbaubranche.

Demografischer Wandel und Nachwuchsförderung heißen die Schlagworte, die in der strategischen Planung von Unternehmen eine immer wichtigere Rolle spielen. Wer sich nicht intensiv damit auseinandersetzt oder die Zeichen der Zeit falsch interpretiert, läuft Gefahr, die Zukunft seines Unternehmens zu verspielen, bevor sie begonnen hat.

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Weiterführende Links:

www.brbv.de
www.rohrleitungsbauverband.de
www.soka-bau.de
www.bibb.de
www.bauberufe.net
www.bau-dein-ding.de
www.darauf-kannst-du-bauen.de
www.bau-ausbildung.de/ABI/
www.dualstudieren.de
www.berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/


Initiative Zukunft Leitungsbau

2020 zukunft leitungsbau 4x

Hintergrundinformationen und erste Arbeitsergebnisse zum Handlungsfeld "Innovative Partnerschaftsmodelle"

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2021 tomatolix 1Trlb 

Video „tomatolix - Ein Tag lang Rohrleitungsbauer”

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