Der rbv setzt seine „Strategie 2030“ weiter konsequent um: Seit dem 1. Februar 2025 verantwortet Stefan Bartels die strategische Mitgliederorientierung sowie die interne und externe Kommunikation des Verbandes. Die bisherige Bereichsleiterin PR und Verwaltung, Dipl.-Ing. Martina Buschmann, wurde in Vorbereitung auf den bevorstehenden Wechsel in der rbv-Hauptgeschäftsführung zur Geschäftsführerin ernannt. Die Amtsübergabe zwischen Dipl.-Wirtsch.-Ing. Dieter Hesselmann und Martina Buschmann erfolgt am 1. Juni 2025.
Stefan Bartels (42) verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Journalismus und in der Unternehmenskommunikation. Zum rbv wechselt er von der BayWa AG in München, wo er als Pressereferent vor allem für die Positionierung des Geschäftsbereichs Bau in den Fach- und Wirtschaftsmedien verantwortlich war. Zuvor war er in leitenden Funktionen für die Rudolf Müller Mediengruppe in Köln tätig.
Starke Stimme des Leitungsbaus
Kommunikation und Mitgliederorientierung im Fokus: Geschäftsführerin Martina Buschmann (2. v. r.) und das Team PR und Verwaltung um Christine von Welck, Diana Küster und Stefan Bartels (v. l.). Thekla Okoli fehlt auf dem Foto. (Foto: rbv)
„Mit Stefan Bartels gewinnen wir einen strategisch denkenden Kommunikationsprofi. Mit seiner Erfahrung wird er maßgeblich dazu beitragen, den rbv als starke Stimme des deutschen Leitungsbaus in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu positionieren und die Interessen unserer Mitglieder gezielt zu adressieren“, sagt rbv-Geschäftsführerin Martina Buschmann. „Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und auf die Impulse, die er in die strategische Weiterentwicklung unseres Verbandes einbringen wird.“
Zum Team PR und Verwaltung, das bisher von Martina Buschmann geleitet wurde, gehören Christine von Welck (Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt Social Media) und Diana Küster (Mitgliederservice und Veranstaltungsmanagement). Thekla Okoli, Assistentin der Geschäftsführung, unterstützt das Team administrativ und organisatorisch.
Stefan Bartels: „Ich danke dem Vorstand und der Geschäftsführung des rbv für das Vertrauen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedern und den Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle möchte ich die Kommunikationsstrategie des Verbandes konsequent vorantreiben und weiterentwickeln. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Innovationskraft des Leitungsbaus noch sichtbarer zu machen und die Zukunftsfähigkeit unserer Mitglieder zu stärken.“
Verbesserung der Leistungsfähigkeit
Der Stabwechsel im Bereich PR und Verwaltung ist ein weiterer Meilenstein der „Strategie rbv 2030“. Mit dem bereits Ende 2022 gestarteten Transformationsprozess hat der rbv weitreichende organisatorische Umstrukturierungen angestoßen, die nachhaltig zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit beitragen. Ein wichtiger Baustein ist dabei eine moderne, mitgliederorientierte und innovative Kommunikationsstrategie. Zuvor hatte der rbv im Spätsommer 2024 die Berufsbildung und die Personalentwicklung neu aufgestellt.
