Menschen mit Behinderungen stoßen immer noch auf viele Barrieren. Das gilt auch und insbesondere für den Arbeitsmarkt. Aber gerade in der Arbeitswelt bedeutet Inklusion deutlich mehr als den barrierefreien Zugang zum Arbeitsplatz.
Wie stellt sich die Arbeitsmarktsituation von Menschen mit (Schwer-)Behinderung dar? Wie können Unternehmen inklusiver werden? Wie lässt sich die Integration psychisch kranker Menschen in Beschäftigung verbessern? Und wie hat sich die berufliche Rehabilitation in Zeiten der Covid-19-Pandemie entwickelt?
Zu diesen und anderen Fragen rund um das Thema „Inklusion in der Arbeitswelt“ hat das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) Publikationen und Projekte des IAB zusammengestellt. (IAB)