Der Bewerbungsprozess ist abgeschlossen und Sie freuen sich, die perfekte Wahl getroffen zu haben. Aber nun reagiert Ihre Wunschbesetzung nicht auf das Jobangebot und ist nicht mehr zu erreichen: Sie wurden geghostet.
In den letzten Jahren tritt das Phänomen Job-Ghosting mehr und mehr auf dem Arbeitsmarkt und in Bewerbungsprozessen auf. Bei einer Befragung des Jobportals Indeed in den USA berichteten 76 Prozent der 500 befragten Arbeitgeber, im Lauf des Jahres 2020 von Jobsuchenden geghostet worden zu sein. Viele äußerten das Gefühl, dieses Phänomen nehme zu. Was können Sie tun, damit es künftig nicht wieder passiert? (Robert Half)
