Welche Gründe sorgen dafür, dass Fachkräfte bei ihrem Arbeitgeber bleiben möchten?
Die Online-Jobplattform StepStone hat in der Studie „Recruiting Insights – Kandidaten im Fokus“ mit mehr als 20.000 Fach- und Führungskräften herausgefunden, dass sich diese Faktoren teilweise stark von den Ansprüchen an einen neuen Job unterscheiden. Hier sind die fünf wichtigsten Gründe dafür, dass Fachkräfte ihren Job behalten.
Top 1: Eine gute Beziehung zu den Kollegen
Top 2: Wertschätzung der Arbeit
Top 3: Gute Beziehung zu den Vorgesetzten
Top 4: Work-Life-Balance
Top 5: Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
Die vollständige Studie zum Download gibt es unter: www.rethink-blog.de
