Laut einer Online-Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) vom August 2014 müssen sich Unternehmen aufgrund sinkender Bewerberzahlen künftig verstärkt auf leistungsschwächere Azubis einstellen.
Das von den Sozialpartnern der Baubranche, dem Hauptverband der Deutschen Bauindustrie, dem Zentralverband des Deutschen Baugewerbes und der Industriegewerkschaft Bauen- Agrar-Umwelt ins Leben gerufene Pilotprojekt „Berufsstart Bau“ bietet finanzielle Förderung für Maßnahmen, die der gezielten Vorbereitung auf eine Ausbildung in der Bauwirtschaft dienen. Anfang des Jahres ist das Projekt in die zweite Förderperiode 2014/2015 gestartet, und zwar unter noch stärkerer Beteiligung der Maßnahmenträger. Der Erfolg: Gegenüber der ersten Förderphase zeigen die vorläufigen Zahlen einen Zuwachs an Maßnahmenteilnehmern und ein Absinken der Teilnehmerabbrüche.
