Gute Nachrichten am Ausbildungsmarkt: Laut des Berufsbildungsberichts 2024 des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gibt es einen Anstieg von drei Prozent an neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen zu verzeichnen. Und trotzdem gibt es immer mehr unbesetzte Stellen.
Ein zentraler Ansatz, um dieses Problem zu beheben, ist die Berufsorientierung in Verbindung mit frühzeitigen betrieblichen Praktika. Für Betriebe gilt also nach wie vor: schon früh Kontakte aufbauen und Kontakte halten. Chancen für Unternehmen bieten sich vor allem, wenn sie für viele Zielgruppen aufgeschlossen sind, indem sie beispielsweise schwächere Bewerbende ansprechen oder gezielt Studienabbrecher anwerben. (BMBF)
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